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  • 供应职场服饰

  • *年轻人迈入形象管理的新*。

    前半部为进入职场前的面试形象策略。

    包括服装仪容,肢体仪态,应对进退,口试技巧与履历自传等;后半部为进入职场后的个人品牌打造,包括装扮风格,场合着装,肢体语言,沟通技巧与商务礼仪等。

    以上知识*性地帮助职场新鲜人赢在形象,赢在起跑线。

    职场服装正式度分类说明  *工作类型面试形象策略 1.企业公司 2.*机构 3.文化艺术领域 4.学校(大学) 5.学校(中学) 6.学校(小学) 7.学校(幼儿园) 8.服务领域 9.金融保险领域 10.科研领域 豪绅职业服装厂  联系人 赵经理1350351****    1393517**** 标签:     太原市职场服饰   太原市职场服饰厂家
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